Kennen Sie die? Beliebte Umgangsweisen mit Konflikten:
Stellen Sie sich vor, es gelingt Ihnen (mit unserer Unterstützung), die in dem Konflikt gebundene Energie wieder frei zu setzen - für die eigentliche Arbeit, für die Kunden, für eine Teamarbeit, die Freude macht und inspirierend ist, für sich selbst.
Schön dass Sie uns gefunden haben!
Kennen Sie die? Beliebte Umgangsweisen mit Konflikten:
Stellen Sie sich vor, es gelingt Ihnen (mit unserer Unterstützung), die in dem Konflikt gebundene Energie wieder frei zu setzen - für die eigentliche Arbeit, für die Kunden, für eine Teamarbeit, die Freude macht und inspirierend ist, für sich selbst.
Schön dass Sie uns gefunden haben!
Worum geht es eigentlich?
Wer ist an dem Konflikt beteiligt?
Seit wann gibt es diesen Konflikt? (Historie)
Was wurde schon unternommen, von wem und was hat geholfen oder auch nicht?
u.v.m.
Wo wollen Sie hin?
Was brauchen Sie dazu?
Was ist gewonnen, wenn der Konflikt gelöst ist?
u.v.m.
Wir arbeiten:
Gemeinsam finden wir das für Sie am besten passende Angebot.
Sie möchten mehr erfahren?
Wir helfen gerne!
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